成为一名优秀的商业领袖是最重要的。不仅市场份额的竞争非常激烈,而且吸引和留住最好的人才也会非常残酷。必威唯一官方成为一名优秀的领导者会增加你在这两方面的成功。
我从父亲那里学到了最重要的领导才能。当我还小的时候,他告诉我,“你的承诺就是你的契约。”我一生都带着这种情绪。对我来说,这些话体现了正直和品格的品质,我相信我们的社区和企业中有很多优秀的领导者。
我不仅在自己身上寻找正直和品格,这些品质也是我在其他人身上寻找的首要品质,尤其是在招聘ABM时。这些品质也反映在公司的愿景声明中。必威唯一官方间接地说,公司的诚信和品质是在那里工作的人的。必威唯一官方
在面试中很难确定未来的雇员是否具备这些品质;然而,如果你问一些开放式的问题,坐下来让他们说话,你会对这个人是谁有更好的了解。例如,询问受访者过去的经历、成功和失败。他们工作之外的爱好是什么?听他们使用的词语,以及他们如何组织他们的回答。通常情况下,如果有人给了我一个非常快的答复,那就说明我没有问对问题,或者我需要更深入地研究问题。
当你招聘一个人时,你不仅要看他们的能力,还想要了解这个人的个性以及他们是否适合这个团队。